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IT人才缺口持續增大,哪些人才最吃香?
來源:szmeishengle.com.cn 發布時間:2022年05月20日

移動互聯(lian)(lian)網時代(dai),互聯(lian)(lian)網進入高(gao)速發展期(qi)。隨(sui)后(hou)又提出互聯(lian)(lian)網+概(gai)念(nian),“雙(shuang)創(chuang)”風起,隨(sui)后(hou)大(da)數(shu)據、人(ren)工智能、網絡(luo)安全(quan),相關(guan)領域投(tou)資水漲船高(gao),中國涌現出一批公司(si)估(gu)值超過10億美元的獨角(jiao)獸公司(si)。

互聯網(wang)的飛速成長(chang)而牽(qian)扯出的IT人才(cai)需求呈持續性暴增,互聯網(wang)的各種職業在就業和(he)薪酬方面更是凸(tu)顯(xian)優(you)勢!

數據顯示(shi),傳(chuan)統(tong)行業5年以下平(ping)(ping)均跳槽(cao)(cao)時間(jian)(jian)為34個(ge)月,而互(hu)聯(lian)網5年以下平(ping)(ping)均跳槽(cao)(cao)時間(jian)(jian)是(shi)15-16個(ge)月。互(hu)聯(lian)網行業人員,通過跳槽(cao)(cao)頻率,可提(ti)高(gao)身價。

1、 技術(shu)類人才(cai)依舊緊(jin)俏

經(jing)(jing)調研發(fa)現,程序員(yuan)等技(ji)術(shu)類(lei)人才的(de)工(gong)資和工(gong)作數量,在(zai)未(wei)來受資本寒冬影響不大,其他比(bi)如公(gong)關(guan)等非技(ji)術(shu)崗(gang)位工(gong)作缺口(kou)有所減(jian)少(shao)。在(zai)數字(zi)經(jing)(jing)濟時代,以(yi)及未(wei)來的(de)人工(gong)智能時代,專業、高技(ji)術(shu)的(de)程序員(yuan),依(yi)舊緊俏,特別是(shi)專業的(de)資深(shen)程序員(yuan)。

2、 IT產業的(de)人才缺口將繼續擴大(da)

目(mu)前(qian)我國信息領域(yu)的(de)教(jiao)育基(ji)礎相對(dui)薄弱,培養的(de)高端人才根本不能(neng)滿足(zu)市場(chang)需求。盡管在教(jiao)育部最(zui)新(xin)公布的(de)高校(xiao)新(xin)增專(zhuan)(zhuan)業(ye)名(ming)單中,有(you)32所高校(xiao)成(cheng)為第(di)二批成(cheng)功(gong)申請(qing)“數(shu)據科學與大數(shu)據技術”本科新(xin)專(zhuan)(zhuan)業(ye)的(de)高校(xiao),加上第(di)一批的(de)3所,共有(you)35所獲批,但教(jiao)育相對(dui)市場(chang)需求還是有(you)一定的(de)滯(zhi)后性(xing)。

3、 結構性人才過剩和缺失都將存在

未(wei)來(lai)五年,各類人才(cai)將(jiang)泥沙俱下,結構性(xing)人才(cai)過剩和缺(que)失都將(jiang)存在。以報考(kao)大學專業(ye)為例,電子信息、大數(shu)據(ju)專業(ye)成為熱(re)門專業(ye),學生填(tian)報志愿(yuan)蜂擁而(er)上(shang),各地IT培訓機構如雨后春筍(sun),隨著科技的(de)發展,越(yue)來(lai)越(yue)多的(de)低水(shui)平的(de)程序操作(zuo)會被機器取(qu)代(dai),需要的(de)低數(shu)量的(de)高水(shui)平技術人才(cai),蜂擁而(er)上(shang)的(de)學員(yuan),如果沒有扎實(shi)的(de)本領,未(wei)來(lai)也將(jiang)迎(ying)來(lai)殘(can)酷的(de)人才(cai)市場洗牌。

4、 大(da)數(shu)據、新媒(mei)體等領域將出現高薪人才(cai)

中(zhong)國(guo)(guo)實體經濟(ji)特別(bie)是制造(zao)業(ye)領(ling)域,行業(ye)工(gong)資水平漲(zhang)幅(fu)緩慢,實體經濟(ji)發展也增(zeng)(zeng)速緩慢,部分行業(ye)出現下(xia)滑,員工(gong)工(gong)資不見增(zeng)(zeng)長甚至下(xia)滑。行業(ye)結(jie)構調整和(he)轉型,也需要越來越多的有國(guo)(guo)際視野和(he)有跨界能力的人才,比(bi)如工(gong)業(ye)大數(shu)據(ju)、醫療(liao)大數(shu)據(ju)等領(ling)域將(jiang)會出現一(yi)批高薪(xin)人才。

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